主题教育开展以来，中建科工党委高度重视，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持认识与实践相结合、理论与实际相联系、改造主观世界与改造客观世界相统一的理念，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,有机融合、一体推进。

第一时间成立主题教育领导小组和领导小组办公室，组建工作专班，坚持“重点工作项目化、项目工作清单化、清单工作责任化”，搭建“1+8”方案体系，制定4项工作推进清单，建立4个工作机制，系统推进主题教育走深走实。

“四学联动”强化理论武装。一是领导带学。举办为期一周的学习党的二十大精神专题读书班，组织参加主题教育专题读书班8讲，开展“第一议题”学习2次、中心组学习（联学）7次，领导干部讲党课8次，积极发挥领学促学作用。二是个人自学。系统学习8本指定书目，组织学习成果交流2次，检验学习成果。三是支部共学。深入开展主题党日，组织参加两级读书班8讲，开展专题学习研讨25次，理论学习氛围浓厚。四是实践研学。全国道德模范、全国劳动模范、公司员工陆建新等榜样结合自身经历开展理论宣讲，组织开展《不孤岛》集体观影，开放爱国主义教育基地钢结构博物馆，群众性主题教育实践走深走实。

“三个面向”深入调查研究。创新“1234”调研工作法，面向内部“沉下去”调研，根据15个方面内容，围绕16项课题，深入一线调研15次，完成全部调研任务。面向外部“走出去”取经，公司主要领导开展外部交流30余次，与宝武集团、武汉公交集团等签订战略协议。面向未来“请进来”寻策，成立战略研究院，邀请中国科学院院士助力“管理数字化、建造智能化、产品绿色化、企业品牌与文化建设”等四项课题研究。开展调研成果交流，初步梳理调研问题24条，巩固调研成果。

“两个聚焦”推动高质量发展。一是聚焦改革创新，专题推进创建世界一流专业领军示范企业，连续三年获评“科改示范行动”标杆企业评级，建设全国首个“光储直柔”校园改造项目，投资建设深圳首座商业运营的充美超级充电站，开工建设中建钢构（埃及）制造基地。二是聚焦为民造福，针对出行难、教育难等民生问题，高质量建设深圳坪山医院、清华附中眉山天府学校、哈尔滨香坊区旧改等一批民生工程，在深圳龙岗布吉建设机械式立体公共停车库，可提供停车位192个，有效改善周边小区居民出行环境。此外，积极举办家属开放日、蓝领工人子女夏令营等亲子活动，捐建“追光小屋”，推动共建共享。

“一体推进”抓好检视整改。梳理形成检视问题清单17项，制定举措46项，已达成21项，完成率45.6%；针对绿色低碳产品推广问题，制定专项整治方案，细化整改路线图，促进公司第三曲线增长；将问题清单、反面案例、专项整治等纳入一体整改范畴，截至目前完成2个问题销项。