为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为转型升级营造风清气正的发展氛围，中建钢构部署开展了以“强化学习、严明纪律、勇于担当”为主题的党风廉政建设宣传教育月系列活动。
　　理论学习持久深入。组织全司学习《党章》《准则》和《条例》等党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神、十八届中央纪委七次全会精神以及公司各项规章制度36次；编制《中建钢构廉洁教育知识读本》，覆盖公司中高管及司管干部；警示教育入脑入心。公司总部组织机关全体人员集中观看了廉洁警示教育片《失德之害》《永不懈怠的斗争》；各大区组织参观了警示教育基地、看守所等活动9次，零距离体验心灵震撼，全司4家单位联合检察院开展了检企共建系列活动。拓展形式深化理解。组织廉洁、底线知识测试，通过考试加深廉洁感悟；组织“145”类人员和关键部门(岗位)人员前往检察院测试“喝茶指数”，不断增强遵规守纪意识；拍摄“爱廉说”微视频，打开对话基层员工和领导干部的窗口；组织观看《人民的名义》片段,由“老检察长陈岩石”为党员领导干部集体上廉政课；开展端午寄思·家书倡廉活动，以书信、寄语的方式，将廉洁文化与家庭文化有机结合起来。
　　切实把纪律挺在前面。结合全面从严治党及公司转型需要，组织编制了公司 “三大纪律”，细化了责任主体，明确了责任区分，真正发挥“利剑高悬”的警示作用。廉政谈话敲响警钟。全司完成廉政谈话170人次，其中任前廉政谈话142人，任期内廉政谈话13人次，诫勉谈话15人次。组织更新廉政档案234份，覆盖全司司管干部。开展廉洁文化进新业务项目活动。组织各单位纪委书记到新业务项目上廉政教育课9次；约谈新业务项目人员155人次，其中部门负责人以上人员78人次，其他关键岗位人员77人次；组织新业务项目人员签订廉洁从业承诺书243份；聘任新业务项目兼职纪检监察员18人，通过得力举措使广大员工学习纪律、遵守纪律、崇尚纪律，将廉洁文化输送到转型一线。
　　切实履行“两个责任”。活动期间各级党组织积上下联动积极落实责任：各单位党委书记、纪委书记带头履职上廉政课、作部署，充分发挥领导核心作用；各基层特别是新业务项目党支书主动组织廉政谈心会，带领项目团队学习廉政文化知识，培养廉洁勤政的良好风气。组织集体廉洁从业宣誓。当前公司转型升级已迈入关键期和攻坚期，为凝聚力量、强化自律，全司各级人员在引读人员的带领下，庄重、严肃地诵读了《中建钢构廉洁从业誓词》，通过铮铮誓言向组织立下廉洁“军令状”，践行钢构人的使命与担当。
　　通过丰富多彩的宣教活动，极大增强了全司各级党员领导干部的廉洁意识和敬畏意识，切实做到警钟长鸣。党风廉政宣教月虽然告一段落，但全面从严治党永远在路上，公司将切实履行从严治党“两个责任”，深入推进党风廉政建设，为公司的转型发展“保驾护航”。