吴红涛回顾了公司海外发展的历程，对全体海外人的拼搏奋斗表示感谢，对中建钢构国际公司的成立表示祝贺。吴红涛指出，中建钢构国际公司实体化运营，服务于中建科工“全球化”战略，有利于打造公司全球化发展平台和一流国际品牌，实现公司钢结构产业竞争力全球领先的目标。立足新起点，吴红涛提出四点要求：一是持续优化市场布局。落实公司战略规划，加大市场开拓力度，完成全年目标指标。深耕核心区域，打造“支撑点”，在稳定发展基础上，进一步向发达国家拓展业务，形成多足鼎立的市场格局。二是尽快完善组织架构和体系建设。完善组织架构，高度重视体系建设，抓好班子建设。系统梳理集团、公司相关制度，形成适应国际化发展的运作方式与激励机制。三是重视海外人才的内培外引。加大成熟人才的遴选与青年职工的培养力度，引进属地化人才，充实管理体系。四是严格落实风险防控。顺应市场形势，延续优良传统，做好属地法律风险与项目合约风险研判，严格落实境外合规工作。

中建科工海外管理部总经理兼中建钢构副总经理马帅汇报了中建科工海外业务现状、中建钢构国际公司中长期战略规划。马帅指出，中建钢构国际公司后续将建强运营体系，攻坚市场营销，夯实履约管理，强化商财能力，守牢合规底线，为实现中建科工“成为具有全球竞争力的建筑工业化科创集团”、中建钢构“全球最具竞争力的钢结构产业集团”目标而不懈奋斗。