2012年新员工入职培训纪实
主题：入职接待，热情似火
时间：7月8日
早就听闻我们2012年新员工入职人数创造了公司历年之最，来自全国各地的四百余名新同事几乎在同一天的时间内到达，所有人几乎都有一个疑问，怎么接站？能被接到么？自己会不会被漏接？
然而，让我们惊讶的是，当新同事从深圳宝安机场、深圳火车站、深圳西站、深圳北站等各个站点走出站台，首先映入眼帘的就是“中建钢构欢迎你”的指示牌。在接待站点，公司配备了大巴、防暑降温用品等，还就近安排酒店供我们休息、用餐。大家长途奔波的劳累顿时化为乌有，剩下的只有感激与憧憬。
在酒店现场，报到接待小组热情细心，合理分工，高效率地为我们安排食宿、发放培训资料，精细化的接待工作受到大家的一致好评。如此热情的接待和如此周到的安排，实在让我们倍感亲切，开始不自觉的对接下来的入职培训充满了期待！
主题：开学典礼，聆听教诲
时间：7月9日
7月9日下午，怀揣着满心的欢喜和期待，我们迎来了中建钢构2012新员工入职培训开学典礼。由1名博士研究生、58名硕士研究生和358名本科生组成的417名新员工团队精神抖擞。公司党委书记李骏骅、在家班子领导及公司各职能部门负责人出席了此次开学典礼。
在全体员工齐唱的《中国建筑之歌》歌声中，开学典礼拉开帷幕。我们忘不了在《钢构旗舰》中感悟钢构传奇的豪情万丈，我们忘不了景珉同学以振奋的精神代表全体新员工发表讲话时对钢构未来寄予的无限憧憬，我们更忘不了公司党委书记李骏骅对我们亲切质朴的勉励寄语。
会上，李书记首先代表公司总经理王宏对所有新员工的加盟表示热烈的欢迎和诚挚的慰问，向全体新员工就公司的由来、业务范围、具体项目、发展规划等方面进行了详尽的阐述，并且通过对国内外钢结构行业发展的经验比较，提出了公司的人才要求和战略规划。随后，李书记还与新员工分享了宝贵的人生经验，对全体新员工提出了殷切的期望，希望大家尽快融入中建钢构大家庭，感受家庭的温暖，同时勉励大家要保持谦虚的学习态度，不断充实、完善和提高自己，尽快实现由学生向职业人的转变。
会后，公司领导与全体员工亲切合影，留下最为美好的回忆。晚上，公司为大家精心准备了丰盛的晚宴，再次对大家的到来致以热烈的欢迎和良好的祝愿，为大家洗去旅途的辛劳，同时也为大家提供了一个相互认识的平台，让大家再次感受领导的关怀，感受钢构大家庭这个温馨的港湾。
主题：西点练兵，熔炼团队
时间：7月10日
上午，顶着炎炎烈日，所有新员工乘车奔赴西点学院进行此次户外拓展训练。炎热的天气、透支的体力、受伤的身体让我们精疲力竭，但是所有人都收获颇丰：协作、责任、团队和感动。
协作：在8米的高空，两根钢丝，需要两人携手共同走过，以培养相互之间的默契和协作。在初始的刹那，部分战友曾闪过一丝恐惧甚至逃避的念头，但是当他们看到搭档坚定的眼神，听到战友真诚的鼓励，想到“铁骨仁心”的信念，所有的恐惧都化为了无形的动力。最终，在全体战友的共同协作下，大家充分激发了自身的潜能，顺利完成了挑战。
责任：在一个名为“责任者”的挑战项目中，每个小组成员必须脚踩木板，步伐一致地完成整个项目，而失败方的班长必须以俯卧撑的方式肩负起他的责任。烈日已经将沙砾炙烤得滚烫，而班长们却要将双手深深地插入沙土里，完成整整120个俯卧撑。看着班长们越发颤抖的双臂，逐渐湿透的上衣，不断滚落的汗珠，队员们再也忍不住了——“班长，我们陪你一起做”，所有人都发出了共同的呼声。是的，虽然我们来自全国各地，但是中建钢构让我们共聚在同一片蓝天下，因此在这一刻我们只有一个共同的名字——“钢构人”，所以我们选择共同承担团队的责任。铁骨铮铮，谁与争锋，未来的日子我们必将共同肩负中建钢构最伟大的历史使命——致力于打造全球最具竞争力钢结构产业集团的重任。
团队：4.5米的高墙，413名新员工，用时39分，这就是2012新员工团队交出的满意答案。一层层人梯树立、倒下、再树立、再倒下，曾经单薄的肩膀此刻却可以成为队友向上的基石，曾经细嫩的双手此刻却可以成为队友安全的屏障，曾经脆弱的心灵此刻却可以成为队友坚定的寄托。是什么样的力量，让我们抛去心中的那堵墙——胆怯；是什么样的力量，让我们在筋疲力尽时依然竭力支撑；是什么样的力量，让我们将倒下的人梯重新树立。因为我们共同隶属于一个团队——中建钢构，是这个团队给予了我们战胜一切困难的勇气和力量。
感动：夕阳西下，本次户外拓展也即将画上句号。尽管脸庞已经被晒得通红，尽管身上还带有残留的伤痕，尽管倦意写在了每个人的脸上，但是笑容在夕阳的映衬下分外烂漫，因为大家都收获了一份沉甸甸的感动。在中建钢构这个团队，我们永远是最好的兄弟姐妹，永远是互帮、互助、互信、互爱的一家人。
主题：班委竞选，尽显风采
时间：7月11日
经历了前期的开学典礼、户外拓展等，期待已久的班委竞选也如期而至。似乎每个班级的同事们都异常活跃，积极报名、踊跃参与，不为别的，就想为大家做好服务工作。竞选现场可谓是天下英才汇聚一堂，不时传来阵阵掌声，为竞选者的妙语连珠而喝彩。其中，赵强同事的“水能载舟，亦能覆舟，也能煮粥”更是赢得了满堂彩。
其实，在如此优秀的班集体中，每位新员工都有竞选班长的能力，都有领导班级走向卓越的非凡才能。他们在校时都是杰出的代表，获得过武术的荣耀与辉煌，但在竞选的那天，他们表达最多的确是“我只是想为班级尽一份力，为大家服务”，这样质朴的思想。的确，没有华丽的辞藻，没有煽动的语言，有的只是为群体服务的赤诚之心。而谁能说他们不是集体的荣耀呢？
竞争是普遍存在的，从结果导向的角度说，所有人都渴望赢得胜利，因为胜利是对能力的肯定，对努力的褒扬。但是，气氛并没有因为竞争的存在而令人窒息，大家也并非剑拔弩张。对于大多数竞选者来说，能够在如此优秀的团队面前展示自己的才华，这本身就是一种胜利。
心有多大，你的舞台就有多大。尽管“胜者为王，败者为寇”的信条仍然普遍存在于社会的各个角度，存在于社会人的心中。但是，在钢构三班这个温馨的大家庭，我们只有对胜利者的褒扬和祝福，没有对失利者的鄙夷和唾弃，因为所有人都是胜利者。当我们都能够以轻松的心态面对竞争，以平和的心态面对失利，并且致以别人最热烈的掌声和最真诚的祝福，不斤斤计较于一时的成败得失，相信我们未来的舞台将无比宽广。
主题：课程教学，收获颇丰
时间：7月12-13日
疲惫，是大家共同的身体状态；坚持，是大家共同的回应；充实，是大家共同的内心感受。一天半的时间，多达六门课程，包括《公司市场开拓与商务管理》、《钢结构技术及科技研发》、《公司施工生产与项目管理》、《入职安全教育》、《公司财务管理和风险控制》和《员工廉洁从业要求》。如此高密度的课程，让大家直呼“累”，如此丰富的内容，让大家直呼“过瘾”，但是所有人都坚持上完了所有课程，用实际行动演绎了“痛并快乐着”。
市场开拓和商务管理是公司不断发展壮大，拓宽业务覆盖范围的唯一途径；钢结构技术及科技研发是公司赖以生存和发展的基础；施工生产与项目管理是公司能够承建“高、大、新、尖、特、重”工程的关键；财务管理和风险控制是公司实现价值最大化、规避风险的必然选择；入职安全教育是全体新员工安全作业的基本保证；廉洁从业则是全体新员工奉行的崇高信仰。
一天半的课程，公司领导深入浅出地阐述了公司的过去、现在与未来，并将公司运营的各个模块娓娓道来，使全体新员工对公司有了全面而深入的了解。大家对公司领导精湛的专业技能与深入浅出的阐述深表钦佩，对公司未来的发展前景充满信心。
主题：伯乐选将，钢构英才
时间：7月14日
盼望着，盼望着，我们终于迎来了各子分公司的宣讲，无限的憧憬和期待在这一刻汇聚于讲台。都说高考是人生的第一个三岔路口，而对于我们来说，今天又将是人生道路上的另一个三岔路口，因为今天过后，我们将要做出郑重的选择。北京？上海？广州？深圳？武汉？江苏？到底哪一站才是我们的停留？虽然挣扎彷徨，但我想无论出于什么考虑，我们最终必将寻找到属于我们自己的人生归宿。
各分子公司的宣传亦是形式新颖，精彩纷呈，不时博得台下新员工的阵阵掌声。在宣传过程中，各二级单位通过视频和电子文稿的形式将自身的优势予以展示。江苏公司展示了其齐全的配套设施、安逸的生活环境和完善的员工福利；北京分公司则以大学生活为主线，将我们在大学的快速成长与中建钢构四年的跨越式发展相融合；上海分公司则以上海这座国际化都市为主线，帮助大家融入上海，扎根上海；武汉分公司更是创意十足地制作了视频《让钢构飞》，将电影《让子弹飞》予以重新配音，将武汉分公司的优势向大家作了形象的阐述，赢得了台下新员工作为热烈的掌声和欢呼声；广州分公司则效仿耶鲁大学的宣传片，以歌曲串烧的形式，推陈出新的向大家展示了广州分公司的魅力和愿景；海外事业部则以海外风情和员工生活为着力点，鼓励新员工投身于海外事业，致力于中建钢构的国际化建设和全球化进程。
各子分公司轮流上场，经理书记齐上阵，播放视频，阐述文稿，求贤若渴之心昭然若是。一时间，小小的宣讲会演变为各子分公司展示自我和吸引英才的舞台，高潮迭起，掌声不断。我们看到了各二级单位求贤若渴的心态，看到了他们勇于竞争的精神，看到了他们为此付出的艰辛和努力。过了把观众瘾的我们，还有什么不满足的呢？
今天，我们将郑重地填上意向的工作地点和岗位时，我们不再退缩，不再彷徨，取而代之的是踌躇满志和意气奋发。无论分配的结果是什么样，无论天南地北，我们都将搭上中建钢构这艘诺亚方舟，承载着无尽的梦想和期望，扬帆起航。
主题：学习榜样，收获成长
时间：7月16日
孩提时代的我们，无限渴望成长，因为大人的世界承载着我们太多的憧憬；中学时代的我们，无限渴望成长，因为中学时代的生活太过单调与乏味；大学时代的我们，无限渴望成长，因为社会才是检验“十年寒窗”的最好熔炉。今天，我们入职中建钢构，依然渴望成长，渴望早日成为钢构的脊梁。
五位优秀员工，虽然有着不同的专业背景和学历水平，但是他们都在公司经历着成长，实现着蜕变。纵览优秀员工的成长轨迹，大致有如下几点：调整心态，实现蜕变；深入基层，寻找定位；善于沟通，融入团队；不断总结，加速成长。而沈洪宇博士的箴言“成功是优点的爆发，失败是缺点的积累”更是点睛之句。
时光在我们身边匆匆流逝，永不停息，以至于我们都未能细细品味沿途的风景，青春就已经消逝于无形。因此进入钢构，我们更要潜心学习，让成长在青春的时光里成为一盏永不熄灭的明灯，而诸多完善的培养体系定能为我们在成长的道路上保驾护航。
是的，只要善于学习，经历成长，收获成长，未来就是属于我们的，属于我们钢构人的。
主题：激扬青春，绽放钢构
时间：7月17日
今晚，我们用一场筹备多时的晚会结束了自己的入职培训。短短一个多小时的时间，唱歌、跳舞、朗诵、小品等多个形式的节目是我们表达对钢构的感恩之情，节目中处处透漏出的钢构文化是我们对钢构爱的流露。一张张充满青春活力的面庞整装待发，准备开启钢构梦想的旅程。
天下没有不散的筵席，再绚丽的焰火也终将消逝于无形，再欢愉的时光终将归于平寂。新员工毕业晚会，亦是我们在深圳的告别晚会，我们以青春的名义告别了这段无法割舍的培训时光。眼泪、不舍、难忘，这些告别的关键词被欢笑所取代，大家肆意享受着晚会的每一个瞬间，肆意的鼓掌、肆意的叫好、肆意的笑……
本次晚会全部由新员工自编、自导、自演，倾注了新员工太多的汗水和情怀，凝结了新员工的热情和活力。晚会的筹备时间极其紧张，挑灯夜战甚至通宵达旦已成家常便饭。但是，所有参演人员并未叫苦不迭，并未半途而废，大家相互鼓励，相互鞭策，用我们的意念让梦想延续。
关键词：心随钢构，梦想启程
时间：7月18日
热情周到的接待方式、丰富多彩的培训形式、激情澎湃的户外拓展、倾尽心血的新员工晚会，十天的培训让我们留下了数不尽的珍贵回忆，更让我们尽快的融入了钢构文化。
今天，我们即将启程奔赴各自岗位，北京、江苏、上海、武汉、广州、深圳，我们承诺将在公司各个基层单位脚踏实地，突破自我，为公司“二次创业，转型升级”注入新的力量。
钢构，我们准备好了！
