5月29日，中建钢构2015年中高管培训班开班典礼在天津举行，开班典礼由公司总经理马义俊主持，公司董事长王宏作开班动员讲话，来自公司总部、3大事业部及五个区域公司的50名学员参加了本次开班典礼。　

    本期培训班采取组织调训的方式，汇集了中建钢构最核心的管理人才，基于“战略-能力-培训”（S-C-L）的方法论科学规划培训内容，旨在通过学习，使中高管尽快实现从优秀管理者向卓越领导者的转变，以适应企业转型升级的战略发展需要。

    开班典礼上，王宏董事长结合本次在天津一汽丰田参观交流的感受，为学员诠释了公司举办中高管培训班的意义。他指出，从丰田这些优秀的企业来看，企业如果要取得基业长青，必须要注重人才的培养，更要将其塑造为企业文化的重要基因。公司中高管培训班就是在培养接班人，参训的学员撒出去就是钢构转型发展的“革命种子”，这个培训班的目的就是要将中层培养为高管，将高管培养的更加卓越。王董希望公司所有中高管都能具备“德行垂范、愿景激励及创新精神”，努力成长为企业家。同时，他还就本次培训班课程设置的思路及意义为学员做了介绍，寄语学员利用本次宝贵的机会，缺什么学什么，需要什么学什么，深刻理解公司“最具全球竞争力的钢结构产业集团”的目标、领会“拼搏、创新、法治”三种精神，推进公司“五化”战略，做到“学习好、身体好、精神好”。

    本次培训班历时五天，在学习过程中将综合采用理论讲解、主题研讨及案例分析及行动学习的方式，最大程度地促使学员理解和掌握课堂内容，结合自身的知识结构和既有经验改进管理行为。

    据悉，本次培训班历时5天，培训课程紧密结合公司“五化”战略及当前工作热点来设置，组织了天津一汽丰田的参观交流，设置了“精益管理”、“营改增应对之策”、“宏观经济政策解读与投融资策略”、“探访一带一路”、“领导科学与领导艺术”以及“战略罗盘”等7门课程。