11月10日下午，公司第四届优秀青年骨干锤炼营结业答辩暨结业典礼在深圳举行，公司总经理马义俊、公司副总经理徐重良以及总部相关部门负责人出席了本次结业典礼，会议由公司副总经理徐重良主持召开。

会议首先举办了主题任务的答辩，本届锤炼营毕业答辩题目难度较高，其中有对于青年员工“长得正”及“长得快”的探讨，也有如何做好公司职业生涯规划及有序推动制造安装轮岗计划的思索，均是关乎公司青年员工成长成才的重要议题。在整体课程时间安排较紧的前提下，各组学员必须合理安排晚上的研讨时间、高效沟通讨论并拿出切实可行的方针对策，这不仅仅是对学员个人素质的综合锻炼，更是对多人团队配合的考验。

在这个环节中，各组学员为评委呈现了精彩的展示，不仅对议题做出详细剖析，做了充分的调研，还将对公司的建议列入展示中来，形成了6份极具借鉴意义的报告。最终，经过一轮精彩的展示与答辩，由华中大区邹晓晶代表展示的第3小组的主题汇报得到与会评委一致好评，夺得答辩第一名。

稍后进行的结业典礼上，来自公司总部审计监察部的高云峰作为学员代表分享了本次锤炼营的学习心得，他也代表全体学员向公司郑重表态，将努力领会本次学习所获，用到各自岗位上，并在今后的工作生活中不断坚持学习，不断进步，发挥青年骨干的模范带头作用。

随后，马义俊总经理向全体锤炼营学员发表重要讲话，他畅谈了公司的现状与发展，从公司总部大楼的建设以及制造厂的投资谈起，就钢结构行业形势、装配式绿色建筑的发展前景进行了展望，为学员描绘中建钢构宏伟的发展蓝图。同时，马总在讲话中强调，公司将投入更多的精力与资源，关注年轻员工的成长与发展，实现企业与员工共同成长。他还结合当前公司“二次创业、转型发展”的战略背景，对学员们提出六点殷切希望：一是要有远大的理想抱负，明确个人的职业目标，规划好个人的职业发展路径；二是要有积极的心态，不怕做小事琐事，敢于争先；三是要有责任意识，要增强责任感，敢于担当，善于担当；四是要加强学习，增强学习紧迫性意识，主动学习，并共同营造良好的学习氛围；五是要投身实践，要把所学到的知识与实践相结合，勇于在基层一线提升个人能力，从小事做起，做到精益求精；六是要保持一身正气，守住底线，不要被短期的利益击倒，做好廉洁从业。

马总的讲话充满感情，发自肺腑，为青年员工的成长成才提供了宝贵的借鉴经验，赢得学员的阵阵掌声。

锤炼营也在热烈的掌声中落下帷幕。据悉，公司在锤炼营结束之后，还将通过效果评估、撰写学习心得、开展锤炼营工作坊、实施职业导航等方式，对各位参训学员保持持续关注，帮助他们实现在公司的健康快速成长。