11月6日下午，公司第四届优秀青年骨干锤炼营开营典礼在深圳顺利举行。公司董事长、党委书记王宏，党委副书记、纪委书记、工会主席李骏骅，副总经理徐重良以及总部相关部门负责人出席了本次开营典礼。会议由李骏骅主持。

典礼伊始，李骏骅代表公司对59名优秀青年骨干能够参加锤炼营表示欢迎和祝贺，并向与会领导和学员通报了前三届优秀青年骨干锤炼营学员的成长成才情况，对锤炼营的实施效果表示充分肯定：优秀青年骨干锤炼营作为公司人才培养的“黄埔军校”，公司青年员工无不以能参加锤炼营为荣，真正做到了“树品牌、出人才”。

随后，59名学员依次做了风采展示，精神饱满，声音洪亮，充分展示了钢构青年的激情和才气，一声声“我的事业在钢构”不断在会场上空回荡。王宏董事长在学员展示的时候不时与学员进行亲切的互动交谈，对于学员的工作经历以及成长感悟更是倍加关注，在与学员的交谈中，王宏多次肯定学员们的成长经历，他指出在公司跨越式发展的过程，多岗位经历的历练是人才成长的最好方式，实践才是长本事的最好途径，公司产业链整合以后，更需要复合型人才。同时，王宏也强调青年员工在职业发展初期，要树立大志向，不要有偏安一隅的想法，中建钢构今后的发展平台会更宽广，需要一批志同道合的青年人共同奋斗。

学员展示完毕后，本届锤炼营营长、来自华中大区的侯欢作为学员代表，在会上向公司领导做表态发言，郑重承诺将以勤奋学习为基、以增长才干为乐、以建功立业为荣，把握难得机会，积极思考，深入开展实践，努力实现自我升华，不负公司领导的期望。

会议最后，王宏结合学员的展示内容，为参训学员做了重要讲话。既为大家勾勒出公司宏伟的发展蓝图，也给大家的成长、成才提出了许多宝贵建议。王宏分析了举办锤炼营的意义所在，并结合公司人才理念同学员分享了如何成为合格的钢构、优秀的管理者和卓越的领导人。王宏从做人做事的角度对全体青年骨干提出了四点要求，即做一个有责任心有追求的人、有铁骨的人、有仁心的人、有能力的人，话语亲切，充满期许。同时，王董还向全体学员讲解了公司面临的内外部形势，要求学员认清新常态，适应新常态，认识到公司“二次创业、转型升级”的意义所在、方向所指，不断提升自身综合素质，与公司同呼吸、共命运，为实现中建钢构行稳致远、跨越发展而不懈努力。

开营典礼在热烈的掌声中落幕，这也标志着“黄埔四期”学员的锤炼之旅正式打响。

据悉，参加本届锤炼营的59名学员是从全司200余名符合条件的申报者中通过组织推荐和层层选拔而来，接下来五天的时间，他们将共同接受培训，经历“寻根之旅、锻造成钢、角色转换、铁骨仁心、钢构未来、能言善辩、廉洁从业、成长论坛、礼仪之师、主题任务”等十个模块内容的锤炼。