2月9日，中建钢构天津厂举办以“创学习型组织”为主题的赠书仪式，在新春来临之际，中建钢构天津厂领导班子为管理人员赠送“精神红包”——《丰田管理模式》一书，希望管理人员学习丰田生产方式的基本思想——彻底杜绝浪费，将书中的思想贯穿到中建钢构天津厂的管理中。

　　中建钢构天津厂党总支始终把打造职工文化活动阵地作为加强企业、职工精神文化建设的重要举措，营造了“创建学习型企业，争做知识型员工”的良好氛围。今后，中建钢构天津厂后续还将开展“读一本书、讲一堂课”、读书征文比赛、演讲比赛等系列活动。鼓励员工多读书、读好书，打造学习型团队,创中建钢构书香园地。