9月6日，公司2020年党建工作推进会暨“建证”党建品牌创建活动部署会在惠州召开，公司党委副书记、纪委书记、工会主席张薇，公司党委委员、副总经理、总法律顾问周发榜，各单位党委副书记、党总支副书记和党务干部代表，70余人参会。

　　张薇回顾了公司年初以来在抗击“新冠”疫情、推动中建集团巡视及推进整改、推进“六个专项行动”等重点工作中取得的成绩。

　　张薇指出，在新形势下，党建工作的要求越来越严格，各级党组织要层层压实党建工作责任，推动工作扎扎实实开展。她对下阶段的工作开展讲了三点意见。

　　一是要紧跟公司的发展方向。我们要围绕“保底线、促改革、谋发展”的思路开展好下阶段工作，扎实推进中建集团巡视反馈问题整改、“六个专项行动”“四个专项整治”“十四五”规划编制等全年重点工作，确保目标达成。

　　二是要明确我们的使命担当。作为党建系统人员，我们要站在弘扬“铁骨仁心”文化的高度开展好日常工作，提升工作的规范性水平。

　　三是要处理好三个辩证关系，提升个人能力。要处理好有为和有位的辩证关系，面向基层，有所作为。要处理好有心和用心的关系，对企业要绝对忠诚，在工作中要有敬业心、主动性、提高工作效率。要处理好眼前和未来的关系，重视工作传承，努力提升个人专业能力、管理能力、领导能力。

　　周发榜结合实际，为大家分析了目前大党建系统的现状和存在的问题，并对接下来的工作提出三点要求。

　　一是要不断加强本系统的体系建设。各单位要加强系统内人才的培养、梯队的建设，逐渐补齐近年来党建、宣传系统体系建设上存在的短板，实现良性循环。

　　二是要把握宣传思想工作正确方向。要牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，扎实推进系列主题宣传。要深化完善长效宣传机制，客观及时开展新闻宣传和舆论引导工作。

　　三是要做好“十四五”战略规划编制。各单位高起点高标准高质量编制“十四五”党建、企业文化专项规划，通过战略牵引，推动党建引领、文化聚心作用的充分发挥。

　　公司党建工作部主任周爱文结合中建集团巡视反馈意见，通报了党建工作问题案例。公司党建工作部副主任田欢娜对公司“建证力量·红色基石”“建证匠心·红色先锋”党建品牌创建活动进行了部署安排。

　　各二级单位汇报了1-8月份党建工作开展情况，剖析了存在的问题，提出了下阶段工作思路和举措。此外，6个先进党组织和个人代表围绕党建工作融入中心、发挥先锋模范作用等主题分享了经验做法。