把学与做结合起来，把查和改贯通起来，统筹推进四项重点措施，中建钢构西部大区这样做。

　　精心组织，强化领导

　　西部大区成立主题教育领导小组及领导小组办公室,确立督导机制、效果评估机制，编写主题教育工作实施方案、9个专题方案、46项工作计划表。

　　多措并举，学深学透

　　聚焦重点学，发放《选编》《纲要》《条例》等书籍600余册，编发《西部大区“不忘初心、牢记使命”主题教育读本》。开展西部大区“不忘初心、牢记使命”主题教育培训班，参训党员70余人，邀请来自四川省委党校、军事科学院、四川大学等单位的教授开展授课。

　　丰富载体学，西部大区在职工书屋设置红色读书角，通过“读书荐书”活动分享党员干部在主题教育中的学习感受、心得体会，打造线上线下“初心阁”。四川厂车间设立“不忘初心、牢记使命”主题红色展板，在车间一线开设“初心大讲堂”。

　　实境体验学，各基层党组织相继开展形式多样的主题教育活动16次，前往泸定桥、两弹城等地实地感受长征精神、“两弹一星” 精神等伟大革命精神，覆盖党员干部190余人次。四川厂蓝领工人梁飞作为劳模代表受邀赴天安门参加庆祝中华人民共和国成立70周年观礼，返回后为大家分享现场聆听习总书记讲话的新的体会和观礼的内心感受。组织党员干部观看《我和我的祖国》主旋律电影，大力弘扬爱国主义。大区机关党总支与眉山军分区联合开展升国旗活动，强化爱国主义教育。

　　聚焦问题，深入调研

　　西部大区党委书记、总经理高勇刚赴西安分公司围绕“以客户为中心开展市场营销”开展主题调研，摸情况、找问题、提思路、拿方案。其他领导班子成员也就“财务资金管理、两金压降”、“如何有效管控分供商，保障顺利履约”等7个主题深入基层开展调研，累计收集意见建议71条。

　　拓宽渠道，全面检视

　　广开言路，畅通民意渠道。目前大区开通线上、线下意见箱、留言板5个，召开集中座谈会13次，征集职工意见建议38项。四川厂机关党支部通过“走出去+请进来”方式，开设“支部书记接待日”，每周一定时、定点问需于基、问计于实，解决职工子女入学难等问题办好事实事3件。

　　西安分公司党总支开展领导班子与重点项目“一对一”帮扶，分公司领导班子成员对项目提出的生产经营、职工诉求等问题负协调解决的直接责任，解决结算久拖未决、构件进度滞后等问题4项。

　　各级党组织开展对照党章党规找差距专题会，西安分公司项目联合党支部在专题会后集中收看“最美奋斗者”表彰大会、全国道德模范陆建新电视专题片及《榜样4》专题节目 ，自觉对标先进典型，围绕干事创业、务实担当等方面差距23项，进一步凝神聚力、创业担当。

　　刀刃向内，靶向整改，不等不靠，先改起来

　　紧紧围绕中央第十四巡视组的专项整治内容，从一开始就改起来，列出西部大区主题教育问题清单35项，逐项整治落实。 

　　专项整改，细节落实

　　全面归纳整理检视问题清单，梳理出专项整治问题18条，细化整改措施31项，保证整改工作方向明确、措施有力、开展迅速。