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中建钢构2016年优秀青年骨干锤炼营开营
发布日期:2017-04-27 访问次数: 字号:[ ]

  12月5日下午,公司2016年优秀青年骨干锤炼营开营典礼在深圳银湖成功举行。公司董事长、党委书记王宏,党委副书记、纪委书记李骏骅等在家领导及相关部门负责人出席了本次开营典礼,正式拉开了公司2016年优秀青年骨干锤炼营的序幕。
  典礼伊始,李骏骅代表公司对68名青年骨干学员入营锤炼表示欢迎和祝贺,并向与会领导和学员通报了前五届优秀青年骨干锤炼营学员的成长成才情况:历届280名营员中,担任大区部门经理及项目经理以上岗位44人,担任大区部门副经理级岗位25人,100余人担任项目班子成员,获得提拔的比例超过70%,锤炼营初步实现既定办班目标,做到了“树品牌、出人才”。
  随后,68名学员依次做了风采展示,经过前期“锻造成钢”、“寻根之旅”的洗礼,学员们个个精神饱满,斗志昂扬,充分展示了钢构青年的激情和才气,一声声“我的事业在钢构”不断在会场上空回荡。会上还播放了锤炼营六周年巡礼的视频短片,重温锤炼营因使命而生、日趋完善的发展历程,聆听往届学员对成长的青春感悟,点燃新一届学员的事业热忱。
  会上,新老两届营长进行了营旗交接,寓意锤炼营所代表的荣誉与责任实现了传承。随后,本届营长赵思远(公司研究院高级经理,清华大学博士)作为学员代表,在会上作表态发言,郑重承诺将以勤奋学习为基、以增长才干为乐、以建功立业为荣,把握难得机会,积极思考,深入开展实践,努力实现自我升华,不负公司期望。
  在听完学员们精彩的展示与代表发言后,王宏以交流座谈的形式为本届锤炼营全体学员上了开营的第一课。他肯定了全体学员入职后坚守岗位、耕耘事业所取得的成绩,并以中国近120年历史为蓝本,希望青年员工珍惜当前所处的这个来之不易的好时代,不负青春韶华,敢于立志,勇于奋斗。因为在这个信息化时代,公司和个人只有不断革新,完成蜕变,才能站稳脚步,砥砺前行。
  王宏从三个角度寄语学员在今后的工作学习中努力完成职业升华:一是“人才”,先学“做人”,懂得换位思考,处理关系;再学“管人”,学习人力资源的知识,选好人、育好人、激励人。二是“市场”,学习狼的“敏锐嗅觉、奋不顾身、团队协作”等特性,具备一定的市场开拓能力;三是“资金”,心中要有财务概念,树立成本管理意识,统筹工作,把控方向。他最后还勉励各位青年继续奋发有为,认识到公司“二次创业、转型升级”的意义所在、方向所指,从行动与思想上完成修炼,成为一个真正的职业人,从一个合格的钢构人转变为一名优秀的管理者,最终成为一位卓越的领导者,同企业携手并进,共绘蓝图。
  据悉,本次锤炼营一经发布报名信息,就得到公司上下广大青年员工热烈响应,业绩符合条件的报名人员达到300余人,最终入选的68名学员均是经过层层选拔、优中选优,筛选比例达到1:5。接下来4天时间,锤炼营还有多道“精神大餐”呈现给学员,他们将以小组的形式一起参与“文化、战略、公务接待、角色转换”等多门课程的学习。

 

 



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