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中建钢构开展形式多样的党风廉政建设宣教月活动
发布日期:2017-04-27 访问次数: 字号:[ ]

  5月是公司党风廉政建设宣传教育月,各大区相继开展了一系列宣教活动,进一步提高广大党员干部的廉洁从业意识,弘扬公司“崇俭尚廉 修身立德”的廉洁文化理念,营造“风清气正”的干事氛围。
  华东大区以“讲规矩、守纪律、知底线、懂敬畏”为主题,通过“五学五做”助力党风廉政宣教。一是学党内法规,争做廉洁自律模范。召开廉洁从业警示教育讲座,邀请江苏省省委党校廉政教育研究中心主任张桂珍教授现场授课。二是学责任义务,争做忠诚干净表率。纪委书记上主题党课,阐释廉洁从业要求;组织开展党委书记廉政约谈和纪委书记提醒谈话,明确“两个责任”。三是学规定制度,争做遵规守纪榜样。制定底线管理“三步走”,集中组织大区部门学习宣贯,联动物资系统开展底线管理教育。四是学作风建设,做高效率、高执行力员工。进行作风建设宣传,启动江苏厂仓储管理效能监察,进一步提升管理效率和管理质量。五是学先进模范,争做文化传承先锋。推送一期微信廉洁专刊,发放一批廉洁笔、廉洁纸巾盒等廉洁文化宣传品;以先进模范为榜样,深入开展对标学习、看齐活动,四大片区项目代表组织开展本片区特色廉洁文化宣教活动,打造廉洁文化品牌。
  华中大区以“抓作风、守底线、树正气”为主题,开展了一系列活动。一是学习悟廉,各片区党支部分别集中开展“两学一做”学习教育,宜昌片区集中学习中纪委“学思践悟”专栏文章并撰写学习心得。二是宣传倡廉,大区机关利用楼梯电视滚动播放廉政微广告,并制作超英精神岗位牌和廉洁承诺公示栏,新疆片区制作超英廉洁文化宣传栏,安徽片区上墙超英廉洁文化警示镜,宜昌片区编制廉洁文化鼠标垫和廉政学习笔记本。三是教育践廉,大区机关和武汉厂组织党员干部参观中共五大会址纪念馆,并联合蔡甸区检察院联合开展廉洁文化下基层活动,安徽片区、徐州片区、武汉绿地中心项目分别组织参观反腐倡廉教育基地;四是文化促廉,宜昌片区形成楼道文化,在办公楼楼道悬挂廉政格言警句,武汉绿地中心项目搭建桌面文化,在每张办公桌上放置廉政提醒牌。
  西部大区以“四个一”为工作主线,积极打造“四项工程”廉政文化建设品牌。一是聚焦学习教育,实施铸魂补钙工程。召开以“四种形态”为主题的廉政党课,开展廉政约谈,组织近300名员工集体学习《中建钢构底线管理指南》;二是聚焦管理提升,实施形象聚力工程。对四川厂消耗品管理进行效能监察,开展纪检系统新出台制度宣贯,强化规矩意识。三是聚焦载体传播,实施活力提升工程。召开党风廉政宣教月启动仪式,组织大区员工拍摄“爱廉说”自制微视频。四是聚焦示范引导,实施清风净土工程。组织大区近50名干部职工参观四川省法纪教育基地锦江监狱,邀请眉山市人民检察院预防职务犯罪处处长庞云鹏作预防职务犯罪培训,全面启动大区“陈超英廉洁文化示范点”创建活动。
  华南大区围绕宣教月主题,全力推动落实党风廉政建设工作。一是充分动员、详细部署。通过召开启动大会,实现机关、制作厂、片区、项目部的协同联动。二是两学一做、集中学习。组织全体党员干部深入学习党章,学习习近平总书记系列重要讲话精神和十八届中央纪委六次全会精神,通过典型案例开展教育学习。三是底线管理、深入人心。以微信、口袋书等多渠道宣贯《底线管理指南》,形成大区上下学底线、知底线、守底线的良好氛围。四是任前谈话、拒腐防变。纪委书记与新任职干部集体廉政谈话,看廉政主题电影、发廉政教育书籍、签廉洁从业承诺书,廉政观念入脑入心。五是教育参观、警钟长鸣。大区领导干部及重要岗位管理人员参观广东省反腐倡廉教育基地、包公祠等,强化宗旨教育、纪律教育、法规教育和优良作风教育。六是示范点创建稳步推进。增加示范点创建单位数量,形成三级梯队,以点带面,充分发挥示范带动作用。
  北方大区四盏灯点亮“党风廉政宣教月”。一是点一盏学习之灯,各党支部纷纷开展“书记讲党课”活动,“史镜今鉴说廉政”结合“底线管理指南宣贯”双管齐下,党课过后观看廉洁教育电影,加深思想共识。二是点一盏警示之灯,东北片区员工走进辽宁省反腐倡廉展览馆,北京片区参观中国人民抗日纪念馆,天津片区来到平津战役纪念馆。三是点一盏劝诫之灯,大区党委书记杨正军致党员同志的一封信,教育全体党员一定要守住“底线”,不踩“红线”,远离“高压线”。四是点一盏节约之灯,大区党委向全体员工发出六节约的倡议,即节约一张纸(办公用纸)、一度电(办公用电)、一滴水(办公用水)、一分钱(业务招待费)、一粒米(食堂就餐光盘计划)、一升油(公务用车严格管理)。
  置业公司开展“两学一做”学习教育,进一步教育全体党员把党的思想建设放在首位,并认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话,会上,张帆书记要求全体党员加强党性锻炼和道德修养,廉洁从政,在工作和生活中起先锋模范作用,努力争创总公司“陈超英廉洁文化示范点”。

 

 



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