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深圳商报:以“传帮带”传承工匠精神
发布日期:2017-04-18 访问次数: 字号:[ ]

  深圳商报记者 江南鸾
  “甘为人梯”是工匠精神最可贵的诠释。35年来,中建钢构有限公司金牌项目经理陆建新注重“传、帮、带”,将自己的知识和经验毫无保留传授给年轻人。在他的传承下,深圳太平金融大厦钢结构项目部经理赵中原、南京青奥中心项目钢结构项目部负责人王占奎、北京第一高楼“中国尊”钢结构项目部经理邵新宇等80后,已经成为中国钢结构行业绝对的主力,承担着重大建筑项目负责人和技术总工的重任。
  “只有让整个团队尤其是年轻人更加优秀,我们的事业才能蒸蒸日上。”陆建新真诚地说。
  亲身示范,“传”出智慧
  “喊破嗓子,不如甩开膀子。”在陆建新看来,做好亲身示范,是中建钢构的传统。
  现任深圳太平金融大厦钢结构项目部经理的赵中原说:“师父从简单的工作汇报,到项目标书和PPT,都亲手做。我们提交的文件他也详尽批注,经常改到让我脸红。”
  赵中原是陆建新一手带起来的徒弟。2004年中秋节,上海环球金融中心项目开工进场。当时是赵中原参加工作的第二年,正跟着师父陆建新学习钢结构施工技术。那是他第一次独立编制工序专项施工方案。他把写好的专项方案反复检查,尤其在施工工艺和程序方面,反复核对配套的施工示意图。他自认为方案已经很完善了,便把方案交给陆建新。没想到陆建新看了一会儿,就喊住他说:“别急,我们一起过一遍。”
  陆建新把文件打开,逐页浏览,把方案中文字和图片表述不清晰的地方给他一一讲解,这一讲就是一个下午。当把方案讲解完,陆建新说:“有一些问题和细节需要修改,我已经把整段字体颜色改成了红色,括号里面的是修改要求,包括一些配图的细节和调整的顺序。”这时,赵中原突然明白,在他编写方案的时候,陆建新早已把方案的思路、细节考虑周全,在心中完成了整个方案,之所以肯花时间给他一一讲解,就是为了能让他迅速地学习和成长。“这让我深刻地懂得了严谨对工作的重要性。”赵中原说。
  对于传授知识和经验,陆建新有自己的见解。他说:“首先徒弟要自己勤奋刻苦、肯学,如果我硬是填鸭式地传输经验并不管用,我最主要做的事情还是启发、带动。”
  包容仁慈,“帮”出情义
  一个热爱工作的人,对自己的团队,也是同样的热爱。
  陆建新性格温和,包容心强,有时在帮助别人时备受委屈,也毫无怨言。据陆建新的同事介绍,几年前,有位年轻人给合作方写邮件错漏较多,说了几次还没有改进。一天,陆建新特地找出几封邮件作为示范,给大家讲如何写公务邮件。没想到讲完之后,在陆建新走出房间时,这位年轻人悄悄跟了出来,在走廊上二话不说踢了他一脚。
  陆建新回头一看,火气顿时上来,但想想又压了下去。“小伙子年轻气盛,相信他会理解我这样做不是故意出他洋相,而是为了大家一起进步。”陆建新事后说道。
  后来在工作中,陆建新仍然一如既往关心这位小伙子。这位小伙子十分感动,多次对自己的鲁莽行为表示道歉,现在两个人成了忘年交。
  在生活中陆建新也给予团队无微不至的关心。2010年7月的盛夏,正是深圳京基100项目施工的关键期。一天下午,项目生产经理欧阳仕青跑进陆建新办公室。“陆总,我妻子在老家腿摔骨折了,刚做手术,2岁的小孩没人管,着急叫我回去!”欧阳仕青又着急又为难,他心里很清楚,工期紧张,工地特别需要他。
  陆建新没提工期的事情,而是关心地询问他妻子的伤情。陆建新提出,把欧阳仕青的妻子和孩子都接到深圳来,这样他就可以两头兼顾了。第二天,陆建新就派出工地上仅有的一辆小车,赶往欧阳仕青的河南老家,同时,从员工宿舍中腾出一间房,安顿欧阳仕青一家人。
  耐心教诲,“带”出成长
  在南京青奥中心项目钢结构项目部负责人王占奎看来,师父陆建新是仁师慈父,总是耐心教诲,带给人温暖,助人成长。
  据王占奎介绍,2004年2月,刚从学校毕业的他被分到北京银泰中心项目从事技术管理工作,当时陆建新是银泰项目的技术总工。“由于刚参加工作不久,我在技术工作中非常吃力。有一次,陆建新安排我编制一份施工方案,我好不容易做了一份自己较为满意的初稿。然而陆建新看后并不满意,但他没有批评,而是陪着我一遍一遍地修改,结果这个方案整整修改了15遍。”
  王占奎强调,“每一次的修改,师父都非常认真,不但手把手地教,还非常注意讲话的方式,让我的‘小自尊’受到了极大的保护。”
  而在陆建新的另一位徒弟张晓明眼中,师父陆建新开启了他职业生涯的第一步。
  “我在深圳地王大厦校正班组实习时,有一次加夜班,当晚必须将门厅处高达15米的钢柱校正完。恰逢当晚风较大,还下着细雨。当时项目上将这个任务派给我。我望着耸立的巨柱,实在不敢上去。”张晓明介绍,当时,陆建新是项目上的测量负责人。他找到张晓明,“‘听说今天的活儿你有点怵?可别当逃兵噢。当年我还不是怕得要死,现在一样在几百米的高空干活。’说着,他拉上我,说是要带着我一起把这‘第一次’的难关给过了。”
  “他和我一起站在柱子下,风在耳边呼呼地刮。我正准备攀上爬梯,陆建新扯住我说,‘来,再把安全装备检查一遍。安全永远是第一位的,不能马虎!’他一边说一边帮我系紧安全带。我一步步爬上柱顶,发现陆建新也跟着爬了上来,两人站在一起,在15米的空中,即使疾风细雨依旧未停,但我的内心早已安定。”张晓明回忆道,“从安装设备到离开柱顶,他全程陪着我,并不停提醒我要注意哪些事项、做好哪些安全防范、遇到什么问题该如何处理。”
  张晓明表示,“每当有年轻员工第一次去高空作业时,我都会陪他们一起去,我相信,这样会让他们对自己坚定信心,对团队充满信任。”张晓明说。
  时光荏苒,用爱心与人格魅力凝聚而成的团队,坚不可摧,他们成为了陆建新最亲近的徒弟、最可爱的同伴、最可信任的生生不息的力量。
  这就是陆建新,一位优秀的“鲁班精神”的传承者,一位浑身充盈着“工匠精神”的建筑人,一位非凡而又普通的特区建设者。

 

 



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